Definox structure son engagement autour des mobilités douces

Dans le cadre de sa stratégie RSE, Definox fait de la mobilité douce un axe majeur de sa transition écologique. Située dans une zone industrielle de Clisson où l’usage de la voiture prédomine, l’entreprise s’est mobilisée pour encourager et faciliter la pratique du vélo au quotidien. Découvrez la genèse de ce projet RSE, les aménagements réalisés sur le site, l’évolution des habitudes de déplacement des collaborateurs et les perspectives d’avenir pour pérenniser la mobilité douce.

Du constat au label : la genèse de la démarche

Implantée au sein du parc industriel de Tabari, Definox fait face à un constat logique : la majorité de ses collaborateurs effectuent leurs trajets quotidiens en voiture.

Afin d’impulser un changement dans les habitudes, l’entreprise déploie depuis plusieurs années des actions concrètes pour encourager les déplacements à vélo, notamment à travers le programme national « Objectif Employeur Pro-Vélo » (OEPV).

Co-créé par la Fédération des Usagers de la Bicyclette (FUB) et l’ADEME, ce dispositif accompagne les entreprises dans la structuration de leur politique de mobilité active.

« L’idée de cette démarche est de déployer l’usage du vélo en interne pour les trajets domicile-travail et les trajets professionnels. » explique Charlotte, chargée de missions QSE/RSE, à l’initiative du projet.

Cette initiative s’inscrit en parfaite cohérence avec la démarche RSE globale de Definox. Avec le développement des mobilités douces, l’entreprise active trois leviers essentiels :

1. Sur le plan environnemental, il s’agit de réduire l’empreinte carbone liée aux transports collectifs et individuels.
2. Sur le plan économique, Definox soutient concrètement le pouvoir d’achat de ses équipes : l’Indemnité Kilométrique Vélo (IKV) a été doublée, portant le plafond d’exonération de 300 € à 600 € par an.
3. Enfin, sur le plan humain, cette démarche favorise le bien-être et la santé par l’activité physique tout en renforçant la cohésion interne.

“Nous avons mis en place une feuille de route appelée « Vélotaf », qui nous permet d’animer cette culture de mobilité douce, notamment à travers le vélo“ explique Charlotte.

Des actions concrètes sur le terrain

Sur le site, la feuille de route se concrétise par un ensemble complet d’aménagements et de services pensés pour le quotidien des salariés.

L’abri vélo existant a été optimisé avec l’ajout de mousses de protection sur les arceaux, d’un éclairage renforcé et d’un affichage rappelant les règles de sécurité. Definox a également installé 16 casiers individuels, une station de gonflage, une caisse à outils et des arceaux réservés aux visiteurs, tout en mettant à disposition de tous une flotte de vélos, des casques, cadenas, éclairages et paniers.

Le fait d’avoir un abri à vélo sécurisé, c’est quelque chose de vraiment pratique”, affirme Rémi, technicien en recherche et développement.

Pour former et sensibiliser, un Guide du cycliste a été mis en place et des ateliers pratiques ont été organisés autour de la sécurité routière, des essais de vélos à assistance électrique et de la mécanique participative.

La dynamique est aussi portée par des rendez-vous fédérateurs comme les sorties « Midi à vélo », le challenge national « Mai à Vélo », ainsi que le podcast interne « Au rythme des vélotafeurs », développé pour partager des retours d’expérience.

“Nous essayons de nous rattacher à des initiatives locales et nationales, pour faire le lien et pouvoir communiquer autour de ce sujet” explique Charlotte.

Un réel engouement et des habitudes qui évoluent

Les efforts déployés apportent aujourd’hui des résultats positifs et une transformation des habitudes de déplacement.

Le nombre de vélotafeurs réguliers a plus que triplé sur le site, passant de 3 utilisateurs au lancement de la démarche à une dizaine de collaborateurs se déplaçant quotidiennement à vélo.

“La flotte de vélos est aujourd’hui utilisée quotidiennement par deux alternants pour aller à la gare de Clisson.” affirme également Charlotte.

L’abri vélo affiche une fréquentation en hausse constante et la flotte d’entreprise est sollicitée plusieurs fois par semaine. Au-delà des chiffres, la réussite se confirme par l’enthousiasme grandissant des équipes et la création d’une véritable communauté de cyclistes.

“Je ne pourrais pas me passer de mon vélo, c’est vraiment une source de bien-être”, affirme Pascal, prototypiste chez Definox.

Les perspectives d’avenir

Ancré dans une vision à long terme, ce projet continuera de grandir au cours des prochaines années.

À l’horizon 2027, la stratégie RSE prévoit d’étendre cette dynamique à l’échelle de la zone industrielle de Tabari en créant des synergies avec les entreprises voisines.

Enfin, la démarche intégrera progressivement d’autres modes de transport durables, comme le covoiturage et les transports en commun, afin d’offrir des solutions de mobilité à un maximum de salariés.

“Nous avons ce label pour 3 ans, l’idée à l’avenir, c’est pourquoi pas de tendre vers l’or.” conclut Charlotte.