Definox 围绕绿色出行构建其承诺

作为企业社会责任（CSR）战略的一部分，Definox 将绿色出行作为其生态转型的重要支柱。公司位于 Clisson 的工业园区，该地区以汽车出行为主，因此 Definox 积极采取措施，鼓励并便利员工在日常生活中使用自行车出行。让我们一起了解这一 CSR 项目的起源、公司在园区内实施的相关设施建设、员工出行习惯的变化，以及未来持续推动绿色出行的发展规划。

从现状到认证：项目的起源

Definox 坐落于 Tabari 工业园区，面临着一个显而易见的现实：大多数员工每天都驾车上下班。

为了推动出行习惯的改变，公司多年来持续开展多项具体行动鼓励骑行，其中包括参与法国国家项目 “Objectif Employeur Pro-Vélo”（OEPV，支持自行车友好型雇主计划）。

该项目由法国自行车用户联合会（FUB）和法国生态转型署（ADEME）共同发起，旨在帮助企业建立并完善积极出行政策。

负责质量、安全、环境及企业社会责任（QSE/CSR）项目的 Charlotte 也是这一项目的发起人。她表示：

“这项计划旨在推动员工在通勤以及公务出行中更多地使用自行车。”

这一举措与 Definox 的整体 CSR 战略高度契合。通过发展绿色出行，公司在三个关键领域发挥积极作用：

1. 环境层面：减少个人和公共交通产生的碳足迹。
2. 经济层面：切实支持员工购买力。公司将自行车通勤补贴（IKV）提高了一倍，年度免税上限由300欧元提升至600欧元。
3. 社会层面：通过体育锻炼促进员工健康和幸福感，同时增强团队凝聚力。

Charlotte 补充道：“我们制定了一份名为‘Vélotaf’的行动路线图，帮助我们在企业内部推广绿色出行文化，尤其是骑行文化。”

落实于行动的具体举措

在公司园区内，这一路线图通过一系列完善的设施和服务落地实施，切实满足员工日常骑行需求。

现有自行车停车区进行了多项升级，包括增加停车架保护泡棉、加强照明系统以及设置安全提示标识。Definox 还安装了16个个人储物柜、充气站、工具箱以及访客专用自行车停放架。此外，公司还向员工提供自行车车队，以及头盔、车锁、车灯和车篮等配套设备。

研发技术员 Rémi 表示：“拥有一个安全可靠的自行车停车棚真的非常方便。”

为了提升员工的骑行意识和技能，公司编制了《骑行指南》，并组织了多项实践活动，包括交通安全培训、电助力自行车试骑以及自行车维修工作坊。

公司还通过多项集体活动持续推动这一文化，例如：

• “午间骑行”活动（Midi à vélo）
• 全国性“五月骑行月”（Mai à Vélo）挑战赛
• 内部播客《骑行者的节奏》（Au rythme des vélotafeurs），用于分享员工的骑行经验和心得

Charlotte 解释道：“我们希望能够与地方和全国性的倡议相结合，从而建立联系并加强围绕这一主题的沟通。”

热情高涨，出行习惯正在改变

这些努力如今已经取得了积极成果，并推动了员工出行方式的明显转变。

经常骑自行车上下班的员工人数增长了三倍以上，从项目启动时的3人增加到如今约10名员工每天骑车通勤。

Charlotte 还提到：“目前，公司自行车车队每天都会被两名学徒使用，他们骑车往返于 Clisson 火车站。”

自行车停车区的使用率持续上升，公司自行车车队每周都会被频繁使用。除了数据增长之外，更重要的是员工们对这项计划表现出了越来越高的热情，并逐渐形成了一个真正的骑行社群。

Definox 的原型制造师 Pascal 表示：“我已经离不开自行车了，它确实给我带来了极大的身心愉悦。”

未来展望

建立在长期发展愿景之上的这一项目将在未来几年继续扩大影响力。

到2027年，Definox 的 CSR 战略计划将这一积极势头推广到整个 Tabari 工业园区，通过与周边企业合作形成更广泛的协同效应。

此外，公司还将逐步纳入其他可持续交通方式，例如拼车和公共交通，以便为更多员工提供绿色出行解决方案。

Charlotte 最后总结道：“我们获得这项认证的有效期是三年。未来，我们希望能够更进一步，争取获得金级认证。”